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岗位职责：
1、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；
3、商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；
4、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
5、制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；
6、协调各种公共关系，维护公司利益；
7、公司产品的宣传和推广；
8、团队建设和发展。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具有3年以上招商经验者；
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
福利待遇：
高额薪资+五险+年终奖+孝心工资+子女教育补贴+节日福利+晋升+季度涨薪等多项福利事项。
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