5000-8000元/月
社保
74%
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岗位职责:
1、负责将上级领导下达的任务分解至部门各人员,并拟定招商任务的实施计划(细则),分阶段、有序地按上级要求完成各项指标;
2、管理和协调部门各项具体工作,协助上级对招商工作进行全面的计划、实施和监管;
3、协助上级建立和完善各项招商管理制度,根据岗位工作要求指导下属做好工作,以确保其符合各项守则和条件;
4、 负责审核各类租赁合同及其相关协议、合作意向书和各类审批表的初审工作;
5、负责协调、解决租户提出的各种意见、建议,管理商场的各项招租、租金收缴、租户经营状况的统筹工作;
6、了解市场发展动态,收集租赁市场有关资料和信息,为制定决策提供依据。
任职要求:
1、大学专科以上学历,具有三年以上商业招商运营管理经验,熟悉招商运营流程,能参与业态定位设计规划、能独立制定和执行招商策略;
2、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
3、有品牌客户资源者优先录用。
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